Помогаем ресторанам расти за счёт сильных и мотивированных команд: обучение перед выходом на смену, системный онбординг, развитие soft skills и готовый кадровый резерв.
Ноябрь 2025 · Пилотный проект
Обучение ещё до выхода на смену.
Адаптация по стандартам ресторана.
Развитие soft skills и професс. навыков.
Готовые кандидаты под расширение.
Официант, хостес, бармен, кассир, старший официант, ассистент менеджера, менеджер ресторана.
Знает меню, SOP и стандарты сервиса. Подскажет и поддержит 24/7.
Запоминание состава блюд, подачи и презентации. Уверенные апсейлы.
Сложные кейсы с гостями на основе реальных отзывов.
Голосовые заметки после смены → аналитика для менеджера.
Баллы и награды за прогресс и стабильность.
Ориентир: ~50 дней до полнофункционального запуска пилота.
Доп. аккаунт: 39 000 ₸/год.
Доступно ограниченно: только для первых ресторанов в пилоте.
Присоединяйтесь к раннему подключению и закрепите лучшие условия на годы вперёд.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.